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看護部からのご案内

患者さんに寄り添う
あたたかい看護をともに
当院は、「また来てね」といえる病院を目指しています。地域の皆さまにとって身近で安心できる「かかりつけ医」として、一人ひとりに寄り添った医療を担っています。

看護部では「患者さんを尊重した安全で質の高い看護」の実践を目標に、患者さんやご家族の思いを大切にしながら、安心して療養生活を送っていただけるよう日々取り組んでいます。急性期から退院後の生活を見据えた退院支援に、患者さんとご家族の心に寄り添う緩和ケアに、多職種と連携しながら切れ目のない看護を提供しています。

「その人らしさ」を大切にし、地域医療に貢献したい看護師さん、看護補助者さんを心よりお待ちしております。
私たちと一緒に、患者さんに寄り添い、あたたかい看護をともに担っていきましょう。

看護部長 緒方 環

データでみる看護部の働きやすさ

2025年度データ

平均残業時間

月 1.5 時間

年齢構成

年齢構成図

年間公休数

112 日

有給取得率

89 %

勤務時短制度

小学 2 年生まで
  • 同居の子に限る

育休後復帰率

100 %

入職時給付金

あり

受診料補助

半額
  • 外来保険診療に限る
  • 2親等まで

福利厚生

ひょうご
ファミリーパック

加入

看護部Q＆A

看護体制を教えてください。
当院の看護体制は、
・3階病棟（一般急性期・地域包括ケア）…10：1
・4階病棟（緩和ケア）…7：1
夜勤は何人で勤務しますか？
3階・4階病棟ともに、看護師3名と看護補助者1名の体制で勤務しています。
夜勤中に病棟看護師が救急外来の対応をすることはありますか？
外来にも夜勤看護師を配置しているため、病棟看護師が対応することはほとんどありません。
子育てをしながら働いているスタッフはいますか？
はい。30～40代の看護師が多く在籍しており、子育てと仕事を両立しているスタッフもいます。
中途採用でもサポートは受けられますか？
はい。中途採用者向けのマニュアルを活用し、業務に慣れるまでしっかりサポートしますので、ご安心ください。
夜勤はいつ頃から始まりますか？
勤務開始月の月末頃から夜勤に入れるよう、一人ひとりの状況に合わせてサポートしています。
ブランクがあり不安な方には、試用期間（3か月）中に無理なく夜勤を始められるようフォローしています。
院内勉強会や研修、委員会は時間外に行われますか？
原則として勤務時間内に実施しています。
希望休は取れますか？
月3日まで希望休を申請できます。
車で通勤できますか？
はい、車通勤が可能です。
病院見学はできますか？
見学・相談を随時受け付けています。30～60分程度で院内をご案内したり、ご質問やご相談などにお応えします。ふくやま病院の雰囲気をぜひご覧ください。